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永泰县上海雷迅网络信号浪涌保护器零售雷电波入侵时避雷器1放电，产生的残压为V1；流过避雷器1的电流为I1；避雷器2放电的残压为V2，流过的电流为I2。这样就有：V2=V1-I2Z,显然避雷器2的残压低于避雷器1的残压。在测量和控制系统选择和安装防雷器的时候，下面的几个因素必须要考虑：1、系统的最大工作电压2、最大工作电流3、最大数据传输频率4、是否允许电阻值增大5、导线是否从建筑物外部引进，建筑物是否有外部防雷装置。由于两派观点都有国内知名防雷专家支持，所以消雷器在国内防雷学术界引起极大的争论，遗憾的是最后这些争论发展到超出了学术范畴，认为是专家的道德问题，有的居然提到了伪科学问题。结果谁也没被说服，争论最后以行政命令禁用消雷器而告终。在消雷器的繁荣时期，许多厂家也提供与消雷器相似原理的接闪器，名目繁多，有导体消雷器、半导体消雷器、大幅度降低接闪电流的特殊避雷针等。在各部发文禁用消雷器后，这些产品也销声匿迹，或改头换面。

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永泰县上海雷迅网络信号浪涌保护器零售周一数据显示，美国5月工业产出月率增长0.6%，预期增长0.5%，4月份修正后为下跌0.3%，初值下跌0.6%。笔者认为经济数据表现强劲，令本周三(6月18日)美联储继续缩减QE的预期大幅升温。而此前一交易日笔者也强调综合来看，市场参与者对于贵金属后市的走势仍相当谨慎。在重要事件前期，市场获利回吐，打压黄金价格和钯碳回收价格的进一步反弹空间，也显示出后市参与者不看好继续反弹的预期。周四(6月12日)消息，英美资源集团、Impala控股和Lonmin集团宣布与南非矿业协会和建设联盟(AMCU)就薪资和雇佣条件达成"原则上"承诺条款。而这个所谓的"原则性"承诺条款是在未来在三大铂金生产商所有的相关利益者都可以承受的条件下，根据当时的财政情况，尽可能给员工最好的待遇。根据目击者看到的情况，参与罢工的铂金矿工人们并不欢迎最新薪资提议，叫嚣"他们疯了么"。但之后又有消息称，南非工会AMCU工人代表要求领导层接受铂金矿商薪资提议，人群爆发欢呼声，另一名工人代表呼吁工会主席签署薪资协议，"我们想要这笔钱"，谈判专家向与会人群高呼："让我们签署(薪资协议)吧"。三大公司预计周五(6月13日)将收到来自AMCU方面的反馈，然后看能否达成协议。接着各大公司将协助员工保证他们返回原来的工作岗位。南非持续近十周的铂金行业罢工导致产量下降而且很快会超过2012年降幅。1月末，南非矿工与建筑业联盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)开始罢工，要求将薪资提高近两倍，南非矿业协会预估到周三时此次罢工造成的减产量将超过2012年所有罢工造成的铂金减产量。矿业协会数据显示，截至周一，南非铂金生产商总计减产520。周三时将增加至550,，高于2012年减产量544,121。产量下降导致出口关税大幅减少，将损及南非经济。去年，英美资源集团关闭一些矿场并裁员数千人，上周该公司首席执行官-Chris Griffith警告称将有更多矿场关闭且将进一步裁员。获得预期的加薪对工会来说十分重要，2012年罢工后工会会员大幅增加，且已经将其成功与取得标志性的加薪挂钩。 第四，要坚信"基本上升目标"一定能够到达--假如不触及止损价位的话，惟有这样你才能够放大自己的收益，让目标裸奔，让资金增长，让利润成长。