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品牌:金运发物流
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公司本着“以人为本、追求卓越”的企业精神，全面提升现代物流管理水平和经营层次，努力带运行业向规范化、现代化、科学化方向前进，竭诚为新老客户提供安全、高效、快捷方面的一体化服务，我们热诚期待与社会各界合作，共谋发展，携手共进。并通过微机辅助货物运输管理,现代化的通讯手段和全国运输车队建立了庞大的往返回程联运网，为广大客户提供“安全、准时、快捷、方便”的全程服务 公司还利用全国各分公司可进行异地结算、代收货款。客户可通过客户服务中心随时满足客户个性化需求的综合性物流服务。 公司还为客户提供全程货物保险服务，免去了客户的后顾之忧。3.任何行业都不缺人但缺人才，所以关键的还是学这个专业的人自身。保持良好的心态，将这个专业需要学习的知识掌握通透，力求精良，相信前途也是无限光明。物流管理专业就业方向　　作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才 。对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等. 自公司成立以来，金运发物流走具有自身发展特色的道路，一方面打造高素质的运作管理团队，另一方面竭尽所能为客户提供完美的物流服务，赢得了客户的一致信任，已有几十家外资企业、国有企业、私营企业等与我们有长期合作关系，相信在我们的努力下，我们的服务一定会让您更满意。上海金运发物流有限公司苏州分公司是一家专业的苏州到西安专线、苏州到杭州物流、苏州到上海物流、苏州到南京物流、昆山到东莞物流、昆山到北京物流、昆山到天津物流、昆山到深圳物流、昆山到广州物流、昆山到沈阳物流、昆山到浙江全境物流、昆山到合肥物流有限责任公司，金运发物流有限公司苏州分公司致力于打造中国大、专业的苏州到杭州专线、分公司将以专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务金运发物流