所以说，我认为并不是创业就一定比上班好，毕竟冒的风险也高许多，不过几年经验发现，其实创业真正比上班好的理由，几乎可以确定的好处只有一个，就是有机会结识更多才能之士，更多具有大智慧的前辈，和许多手握丰富资源的老板或单位领导人。
 

　　上班的生活形态相对比较固定，接触的人群有限，所以其实你很难发现这个世界的运作到底是怎么回事。比方说，我也是因为创业了才知道，原来政府有许多资源在协助创业，可是你不走入创业的领域，就很难发现原来还有这样的一片天空。这就好比如果没有人提醒你注意「红色」，你不会察觉此刻身边有多少跟「红色」有关的物件，但你现在看到这篇文章，抬起头看看周围是否有红色物体，也许会突然惊觉原来红色的物件还挺多的。
 

　　在公司上班，除非你成了高阶经理人，或者在公司有一定位置，或者因职务需要而经常拜会他人或其他组织，才有机会认识不同的人，那可能就未必要创业才能获得这样的好处。像我经常在公开场合与大家换名片，光是最近三个月就换了 500 多张名片，这意味着我平均一天要跟5~6 位新朋友认识，这种「海量」的结识速度，绝对是普通上班族所无法企及的，当然在人际关係的拓展上也就有了差距。
 

　　从这角度去看，或许你的创业会失败，但有一项是稳赚不赔的，就是结识大量的朋友，这将使你见多识广、消息灵通，许多商机生意也是由此而生。是的，做生意的方式或许有因为网路兴起而有所变化，但结识人脉这回事却是几千年来没有变过，也是现在许多年轻人缺乏的。
 

　　走出去，多认识人，这意义不仅在于有机会缔结合作与交流，更重要的是能丰富你的社会经验，而丰富社会经验这件事，却又与你的创业是否容易成功有很绝妙的关係。
 

　　就拿我们最常说的「商业模式(BM)」来说，我曾说过 BM 最初的重点不在于「Model (M)」，而在于「Business (B)」，也就是一个「价值交换」的逻辑与过程。然而近年来看到许多年轻的创业团队，思考出来的 BM 很不符合商业逻辑，很没基本 sense，原因就出在他们的社会经验太薄弱，容易落入「自以为」对方会需要某种资源的「假设情况」，所以会一厢情愿觉得某条路也许可行，却必须等到耗费大量时间与成本之后，才能试验出其实一切都是自己的空想。

事实上，有许多 BM 对有经验的前辈来说，一眼就能看出商业上的谬误与逻辑问题，可是对于社会经验薄弱的创业家来说，他可能永远无法明白，为什么自己就是找不到需求，更无法提出具有说服力的资源与诱因，让对方与自己合作。最有意思的是，如果有前辈「事先」提醒说这条路不可行，其实多数比较没经验的年轻人是听不进去的，他们还是要自己去尝试错误，绕了一大圈才能恍然大悟当初前辈说的很对。
 

　　当然，失败固然是每个创业人必经之路，也未必前辈事先的预料都正确，然而年轻团队因缺乏社会经验所导致规划商业模式的薄弱，却也是不争的事实。

总而言之，创业最终的财务表现或许未必比上班好，甚至可能更糟，但能有机会多认识人，我想总是一项稳赚不赔的好处。许多商业人士的成功在在证明，你身边的人是什么类型，大概就决定了你的收入与成就。很多人都想有变有钱，但你看看周围，问问自己，你身边有多少有钱的朋友？这么说并不是要你现实，而是强调人际关係与资源的重要性。
 

　　认识许多有资源的人，未必能帮得到你，但你至少能为自己累积了通往成功的「机运」。诚如如果你想吃鱼，就应该往海边去；你想成为歌手，就应该参与选秀比赛；你想当会计师，就得先考上会计系。去海边未必钓得到鱼，但比待在沙漠，我想总是比较有机会吧？去参加选秀比赛，未必能得奖，但总是比较能引起专业评审注意吧？念会计系未必能考上会计师，但总是比其他非科班出身的人有更高机会吧？
 

　　因此，想要有钱，想要成功，你就应该先为自己创造「有钱的机运」，而选择创业只是因为比一般人多一点机会累积这种机运，当然要成为有钱人的机会也就高了些。
 

　　多认识人或许未必有帮助，不过比起生活形态几乎固定不动的人来说，你的机会其实多很多，而如果能透过努力让自己结识更优秀、更有资源的朋友，当然就越接近成功不是？