在过去12个月，谷歌共收到1,294,784份求职申请，也就是说平均每月都有超过10万人申请谷歌的职位。2013年，谷歌的股价上涨到了1000美元以上，对于谷歌员工来说，这是一项大福利，因为所有的谷歌员工都持有公司股票。
 

　　除了谷歌以外，今年多家上榜公司对员工关怀备至的福利也为企业界树立了新的榜样。比如亚军SAS软件公司，其总部设有医疗中心，为所有员工及员工家属提供医疗服务。
 

　　还有一些令人称羡的福利包括：
 

　　1.设计软件公司欧特克每四年会给员工奖励6周的全薪休假，去年该公司有429名员工享受了这样的休假；
 

　　2.另一家位于硅谷的软件公司Intuit(开发的软件有Quicken和TurboTax)每年给员工提供高达650美元的健身奖励，形式包括：健身俱乐部会员卡、游泳课程、篮球联赛费用和普拉提课程。
 

　　3.很多公司有班车，而排名第84位的英特尔公司已经发展出了“班机”，每周，其4,500名员工都可搭乘6架公司专机在亚利桑那州、加利福尼亚州和俄勒冈州三地办公室之间往返。
 

　　 “美国100家最适宜工作的公司”是《财富》杂志与美国卓越工作场所研究院合作最早于1998年推出，得分的三分之二是根据该研究所的信任指数调查，即员工对管理层的信誉、工作满意度和同事关系的看法。另外三分之一的分数依据文化审计调查得出，包括有关工资和福利的详细问卷以及一系列自主回答的问题。
 

　　至今，还剩下13家"常青树"连续17年留在榜单上，其中包括SAS、高盛、思科、万豪酒店、微软、四季酒店等。