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新闻-赣州小口径光壳钢管现货批发
此次活动由咸阳市环保局副局长王光明主持，咸阳市环保协会会长王西平进行宣讲，咸阳市环保局机关干部及环保协会共120余人参加。整场讲堂以“二十四字社会主义核心价值观”为主线，通过发放宣传彩页、诵经典、谈感悟、有奖问答等数个环节开展，主讲者语言诙谐，用凡人善举诠释了社会主义核心价值观，讲堂现场气氛热烈，听者在讲课中得到知识，让思想得到洗礼、心灵得到提升、内心得到净化。此次活动旨在让市环保局机关干部铭记抗战历史、传承精神、践行忠诚担当。
按生产方法不同可分为热轧管、冷轧管、冷拔管、挤压管等。
此次活动由咸阳市环保局副局长王光明主持，咸阳市环保协会会长王西平进行宣讲，咸阳市环保局机关干部及环保协会共120余人参加。整场讲堂以“二十四字社会主义核心价值观”为主线，通过发放宣传彩页、诵经典、谈感悟、有奖问答等数个环节开展，主讲者语言诙谐，用凡人善举诠释了社会主义核心价值观，讲堂现场气氛热烈，听者在讲课中得到知识，让思想得到洗礼、心灵得到提升、内心得到净化。此次活动旨在让市环保局机关干部铭记抗战历史、传承精神、践行忠诚担当。
按生产方法不同可分为热轧管、冷轧管、冷拔管、挤压管等。
1.1、热轧无缝管一般在自动轧管机组上生产。实心管坯经检查并清除表面缺陷，截成所需长度，在管坯穿孔端端面上定心，然后送往加热炉加热，在穿孔机上穿孔。在穿孔同时不断旋转和前进，在轧辊和顶头的作用下，管坯内部逐渐形成空腔，称毛管。再送至自动轧管机上继续轧制。后经均整机均整壁厚，经定径机定径，达到规格要求。利用连续式轧管机组生产热轧无缝钢管是较先进的方法。
事实上，相较传统的电话举报，微信举报和网络举报有着天然的优势：，避免了投诉人口音问题和通话线路质量问题造成的沟通障碍。第二，举报者可以发送污染现场照片、实时，有利于环保部门快速研判举报信息的真实性、严重程度，从而采取针对性措施。第三，举报件办理进度、结果均实时推送到举报人手机，便于举报人跟踪办理情况。第四，每条举报信息和办理情况均同步上传至环境保护部、省环保厅和市环保局三级平台，实现共同督，有利于提高基层办案质量。
事实上，相较传统的电话举报，微信举报和网络举报有着天然的优势：，避免了投诉人口音问题和通话线路质量问题造成的沟通障碍。第二，举报者可以发送污染现场照片、实时，有利于环保部门快速研判举报信息的真实性、严重程度，从而采取针对性措施。第三，举报件办理进度、结果均实时推送到举报人手机，便于举报人跟踪办理情况。第四，每条举报信息和办理情况均同步上传至环境保护部、省环保厅和市环保局三级平台，实现共同督，有利于提高基层办案质量。
1.2、若欲获得尺寸更小和质量更好的无缝管，必须采用冷轧、冷拔或者两者联合的方法。冷轧通常在二辊式轧机上进行，钢管在变断面圆孔槽和不动的锥形顶头所组成的环形孔型中轧制。冷拔通常在0.5～100T的单链式或双链式冷拔机上进行。
1.3、挤压法即将加热好的管坯放在密闭的挤压圆筒内，穿孔棒与挤压杆一起运动，使挤压件从较小的模孔中挤出。此法可生产直径较小的钢管。
继续抓好干部这个关键少数，既要拿出追责利器，也要用好激励手段，切实按照《环境保护督察方案》规定的那样，将地方委与一道置于环保督察“显微镜”下，把督察结果作为干部考核评价任免的重要依据。动员千遍，不如问责一次。对于督察中发现存在突出问题、对造成生态环境损害负有责任的干部，必须严肃追责。与此同时，应当在政绩考核中，赋予生态环境指标应有的较大权重，而不是像有些省份那样，权重不升反降。让推进生态文明建设业绩突出的干部得到应有激励，让追求绿色GDP的“绿色干部”脱颖而出。
继续抓好干部这个关键少数，既要拿出追责利器，也要用好激励手段，切实按照《环境保护督察方案》规定的那样，将地方委与一道置于环保督察“显微镜”下，把督察结果作为干部考核评价任免的重要依据。动员千遍，不如问责一次。对于督察中发现存在突出问题、对造成生态环境损害负有责任的干部，必须严肃追责。与此同时，应当在政绩考核中，赋予生态环境指标应有的较大权重，而不是像有些省份那样，权重不升反降。让推进生态文明建设业绩突出的干部得到应有激励，让追求绿色GDP的“绿色干部”脱颖而出。
2.1、无缝管用途很广泛。一般用途的无缝管由普通碳素结构钢、低合金结构钢或合金结构钢轧制，产量多，主要用作输送流体的管道或结构零件。
2.2、根据用途不同分三类供给：a、按化学成分和机械性能供给；b、按机械性能供给；c、按水压试验供给。按a、b类供给的钢管，如用于承受液体压力，也要进行水压试验。
2.3、专门用途的无缝管有锅炉用无缝管、地质用无缝管及石油用无缝管等多种。
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实际上，银隆从起步阶段就坚持绿色发展理念，为此魏银仓表示：“虽然前几年是亏损的，但这个产业们立下了一个目标，就是不可持续与环境社会有矛盾，企业不做；工业产品不能演变为金融产品，企业不做；产城融合也是当今工业转型、经济转型和绿色发展的必由之路，这就是银隆的理念。”在坚持绿色发展理念这一点上魏银仓提到一个细节，说银隆有两万多名员工，所有人的工作服肩上都有一块绿色标签。“所以说从起步的时候，们虽然遇到很多困难，但肩上有一个责任，就是坚持承担绿色责任。
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