但对于工作，有的人有份稳定而开心的工作，有的人却长年奔波于找工作。现在很多人从学校里面出来都会为工作而烦恼，有些人总是觉得自己很有能力，做简单的工作感觉自己很没有成就感，有些人一年一脸换积分工作，总之没有一处能够让自己安心的做下去的，有些人时为了工资而选择换工作，而又的人却是为了工作而选择跳槽，其实他们都没有错，不能安心的做一份工作对于刚从学校里面出来的人来说是很正常的，刚出到社会你你就遇到很好的工作，在很好的环境这当然是很好，但实现很难照的到有这样的工作。

　　那么，何为有前途的工作呢，其实这个要看你是以什么为基础什么为前提吧。任何有前途的工作都必须要付出一定的努力，如果自己不努力不竭尽全力，那么再好的工作对于你来说都会没有“前途”及“钱途”

　　我身边就有这么两位朋友，不同的性格不同的态度早就了不同的机遇与结果。

　　小A同学，学历不高，但自己一边上班一边学习，在几年工作过程中积累不了少经验和个人技术。然而她的工作态度也是非常好的，与公司融为一体，为公司着想，为老板着想。每天努力完成自己的工作，让自己的工作能看到结果，对得起自己的工资。长期下来老板对她了也不错。很信任她，也给了她很大的发展空间，去不断工作学习，在某一个领域颇有成就，她喜欢她的工作，喜欢她的公司。

　　小B同学，与小A同样大的年龄，不过比小A的学历高。小A纯属是不能吃苦一类的，就算多几年的学历，但也没学到什么，反而没有小A的工作态度，做事的认真和学到的东西多。要求很高，工作不想动脑，总认为每个工作都没有发展前途，一个工作最多做半年，要么是自己不干了，要么是老板觉得不行被开了。但是她总有理由说是老板冤枉她，说工作没前途等等。

　　所以很多东西都存在一个态度的问题。一直都有话说努力找工作不如努力工作。两者的结果是千差万别!
什么样有前途，态度，认识很重要。

　　在大公司上班：当你去了一个很好的公司上班的时候你是不是觉得就很有前途呢？不是的，好的企业好的公司不会因为你而变化很大，所以不要以为自己去了一个好的企业公司上班就会有前途主要是看的在公司的角色是什么。公司领导给予你什么样的角色这就是决定你这份工作的前途的重要性。而恰恰很多公司都是不会在你刚进去的时候就给予你扮演很重要的很有影响力的角色 。 而这个就要你自己去判断，这个公司的老总是怎么样的人了，他是否是一个好的管理者。他会不会发现到你的全在你的努力你的工作能力呢？所以不看一份工作有没有前途不是看所在的公司是不是大公司大企业来定论。我们年轻的时间很有限，要是你这么去定论你就输了，

 

　　在小公司上班： 很多人出来会选择小公司去就业，他不是不想去大企业大公司就业，因为她自己明白自己去不了自己自己还没够格之所以才选择了小公司上班，这也是前面所说的我们出来不能死死的在一份工作长久的待下去，就是这个原因，你在小公司是给自己积累社会阅历，让你有时间的去了解行业的情况，当你有一定的阅历你可以选择跳槽，跳槽并不是一种企业的背叛，跳槽是为了更能发挥自己的！是一种进步。

 

　　在任何一个地方你的角色很重要，并不是专一就行，你在这里是配角去可以努力去争取，当没有人欣赏你的时候不要灰心!这并不能说明自己没有能力，你完成可以换个角度换个方向走下去。懂的选择很重要。
一个工作本身不存在前途，只有做好了，再小的的工作都是有前途的！