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中国式管理宝典-曾仕强-货到付款 免收运费!
日期:2010-10-17 07:01  点击:11
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详细介绍:内容简介中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以 安人 为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应 同中有异、异中有同 的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺人,都将跋脚难行。这是中国式管理之父,英国莱斯特大学管理学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授;《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长;被业界誉为:中国式管理大师、华人三大管理学家之一,被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一,生产力中心调查为泄焦芾碇浮痹饲肯壬谰菟甘甑墓芾砭椋 岣坏陌咐赖降募猓嫠吣泄降墓芾硭嘉镏芾泶右恢止ぞ摺⒁幻偶际跎段恢炙嘉崴杉菰 笠倒芾怼?/P 中国式管理思想,是原创性的、体系性的、被实践的、世界化的管理思想,它来自中国而属于世界。《中國式管理》《如何培訓發展部屬》《中國式團隊管理》《圓通的人際關係》《安人之道》《如何分層授權》《管理思維》《中道管理》《合理應變的管理功夫》《讓員工自動自發的管理本事》《如何打造堅實的基層團隊》《如何從管理走向領導》适合:企业各级管理者有志于成为管理者的职业人士 n9芾硭枷耄窃葱缘摹⑻逑敌缘摹⒈皇导摹⑹澜缁墓芾硭枷耄醋灾泄粲谑澜纭?BR 《中國式管理》《如何培訓發展部屬》《中國式團隊管理》《圓通的人際關係》《安人之道》《如何分層授權》《管理思維》《中道管理》《合理應變的管理功夫》《讓員工自動自發的管理本事》《如何打造堅實的基層團隊》《如何從管理走向領導》适合:企业各级管理者有志于成为管理者的职业人士咨询电话:400-600-5314公司网址:www.zxwh.com音像制品经营许可证编号:6260
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