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企业核心竞争力的培育方法与误区书籍分
日期:2010-10-17 06:01  点击:8
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120.00 未知 "详细说明: 主讲人   史东明香港光华管理学院特聘培训师,北京时代光华公司特聘培训师,北京大学经济学院博士后,承担国家重大课题研究任务,发表40余篇学术论文并多篇获奖,著名的管理咨询专家。  为什么要学习本课程  打造企业核心竞争力是当前竞争环境下的必由之路,同时,也是一项长期的系统工程,需要以深入的分析、清晰的思路,系统的实施方法作为支持,本课程专注于传授关于打造企业核心竞争力的一系列原则、思路和方法论,帮助企业快速进入实施、见到实效、进而迅速形成竞争优势。  本课程学习目标  ◆了解企业核心竞争力的基本概念和核心理论框架。  ◆学习培养企业核心竞争力的多种战略选择。  ◆分析和研究业界的实践战例。  ◆掌握根据企业自身实际情况选择、培养自身核心竞争力的分析方法、决策方法、实践思路和实施要点。  谁需要学习本课程  ◆董事会成员  ◆总经理、主管经营的副总经理  ◆战略部门经理、销售部门经理  ◆企业中层以上管理者《企业核心竞争力的培育方法与误区分析》课程目录第一讲 核心竞争力的培育方法之一――制定核心能力战略规划  1、制定核心能力战略规划的重要性  2、如何制定企业核心能力战略规划  3、组建专业人才团队第二讲 核心竞争力的培育方法之二――建立战略联盟  1、如何建立战略联盟  2、如何参与知识联盟第三讲 核心竞争力的培育方法之三――并购关键技术企业  1、企业获取知识和能力的机制  2、并购关键技术企业成功案例  3、并购成功的关键:整合能力第四讲 核心竞争力的培育方法之四――模仿创新与同场竞争  1、日本企业的模仿好学精神  2、韩国企业模仿创新的发展模式  3、美国强生公司的创造性模仿经验第五讲 企业培育核心竞争力的误区之一  1、误区一 盲目多元化经营  2、误区二 盲目低成本扩张第六讲 企业培育核心竞争力的误区之二  1、误区三 技术至上  2、误区四 闭门造车 公司咨询电话:400-600-5314公司网址:www.zxwh.com音像制品经营许可证 编号:6260"
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