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作　　者： 稻香 编著出 版 社： 企业管理出版社出版时间： 2005-11-1 字　　数： 240000 版　　次： 1 页　　数： 274 纸　　张： 胶版纸 I S B N ： 9787801973191 包　　装： 平装 本书向读者介绍了木桶原理(讲述了组织中个人与整体的关系，弱点往往决定成败)、鲶鱼效应（讲述团队中的不合适因素可以激活一个团队的神奇功效）、重复博弈（讲述使理性的人们实现了了合作与高效率，克服了 囚徒困境 难题）、马太效应（说明了一个成功会让你更加成功，而失败则让你更加失败的现象）、多米诺效应（表达了在一种特性的联系下，多张骨牌一倒众倒的现象）、皮革马利翁效应（从古神话中引出了期待的效应）、晕轮效应（反映了人们常常被某一光环遮盖其他特征，从而对他人产生不完全认识）、蝴蝶效应（论述了本来风马牛不相及的小事将导致大的事件的发生）、南风效应（从人的心理角度出发讨论人性化管理，温暖的力量）、巴纳姆效应（与晕轮效应类似，不过它是人们对自己的认知不完全的表现）等十个最影响的管理命题，为了帮助读者理解，书中列举了许多案例故事，读起来轻松、有趣，令人印象深刻。