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管理境界
日期:2010-10-17 18:27  点击:5
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三流管理是术、二流管理是道、一流管理是境界讲师:严介和太平洋建设集团前董事局主席一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士;一个脚不能到达,就用眼睛到达;眼睛不能到达,就用心梦到达的无畏猛士;一个不断憧憬美好的未来,却把所有给予现在的高人雅士;一个在不断的善败中,不断地从优秀走向卓越的善战侠士;一个想,壮志凌云,做,脚踏实地的仁人志士;一个期待最终站着是一座山,倒下也是一座碑的豪情壮士!东方名家《管理境界》各集主要内容:第一集:优秀是 干 出来的,不是 看 出来的 学习知识的是三流的;能够举一反三、触类旁通创新知识的人,是二流的;因为生活是永恒的老师,它无中生有,创造了知识的才是一流的。读万卷书,不如行万里路。--严介和1、优秀的往往是简单的2、干大事从来不要脸3、企业不是一个人干的,也不是一种人干的4、企业是做出来的,不是读出来的第二集:机遇是 想 出来的,不是 忙 出来的 抓住机遇的人是三流的,能够寻找机遇的是二流的,创造了机遇的人才是一流的。企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想,有梦生活才美好。--严介和1、异想天开才能无中生有2、先想着吃亏,机遇才会光顾3、心胸有多大,人才有多强第三集:大家是 炼 出来的,不是 干 出来的 做企业心态要好,有人要捅你一刀,只要不捅心上就行,要有承受力,要大步流星走去,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡。这样才能完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命。--严介和1、赏识中成长,谴责中成熟2、在委屈中平衡,在虚怀中充实3、在放弃中收获4、和谐需要坦坦荡荡的妥协第四集:真功夫是 悟 出来的,不是 读 出来的 企业家是经历了三千三万,炼就了四大功夫,真正读懂了与企业信息相关的五本书的基础上,彰显了两个阶段的五大行为风格,最终锻造了六大角色。--严介和1、做企业要读懂社会2、做企业要读懂人文3、做企业要读懂产业4、做企业要读懂决策科学第五集:硬功夫是 苦 出来的,不是 谋 出来的 要尽最大可能去理解别人,还要尽最大可能理解 被人不理解 。企业人在社会上是演员是运动员。要让导演满意、让观众满意、让裁判满意。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。 --严介和1、企业家既优秀,也苦难,既可爱,也可怜2、忍受做事的苦,享受做人的甜3、当好奴才,才能当好总裁4、先 唯才是举 后 大成在德 第六集:企业是 人 做出来的,不是 事 堆出来的 一流的企业家只管人不管事,二流的企业家既管人又管事,三流的管事不管人。所谓管理的概念,就是在管好自己的同时,再管好自己该管的那么几个人,其他的都根本和我没有关系。因为企业的企是人字头加一个停止的止,离开了人就停止了 --严介和1、企业管理就是管人2、用人就是育人,育人要班门弄斧3、选人要察人于微第七集:做人做事讲 理 ,处人处事讲 情  围绕钞票运转的人是 老板 ,围绕企业运转的人是 资本家 ,围绕整个社会运转的人是 企业家 。对于一个高尚的人来说,最博大的是爱,叫博爱。大爱就应该是无垠的,我们每一个人,老的、小的、平辈、晚辈、上司、部下都有,你说你负责任,什么责任,就是爱的责任。--严介和1、对自己的经历要感恩2、血浓于水,但水纯于血3、对待孩子要像对待员工一样4、对待员工要像对待孩子一样第八集:做人做事要 严 ,处人处事要 和   大事要严,小事要和;对己要严,对人要和;严是做人的脊梁,和是做事的锦囊;严是以不变应万变,和是以万变应不变;严的时候要有包容心,要容得下和;和的时候不要得意忘形,要不失严。--严介和1、忠就是严,孝就是和,忠孝可以两全2、加减乘除,做好企业,这就是 严 3、把企业做美,把企业做成大家的,这就是 和 4、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人
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