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本书是教育部 高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划 的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部 九五 规划国家级重点教材枟组织行为学枠的第二版。本书力求突出中国特色，改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象，融入中国特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共9章，分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律，论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题，并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书在每章后附有复习题、思考题，编写了相关的案例（第1章除外）。　　本书可作为高等学校管理类专业的教科书，也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读。网页暂为老版图片。