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东莞HR系统
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总体特点:
1.功能全面、细致、灵活、稳定。涵盖人力资源管理主要方面,考勤的加班工时管制,使加班工时最小化,考勤、薪资能随企业制度改变随机应变,稳定是系统最关键的,经过多家客户日积月累的验证,考勤报表,薪资报表准确无误,具备自检能力,系统会定时自行检查数据的正确性,并生成异常报告,使错误降到最少。
2.强大的报表系统,且能自定义。可以说报表系统能最好地体现系统的功能,可以分层次多角度地统查询统计。
3.严格的权限控制,配上严谨的工作流管理,能够使全企协同运作,实现无纸作业,到达降低成本、提高效率目的。
4.全面详细的操作日志记录,掌握每个用户每次的操作过程。特别是删除操作,防止恶意删除。
5.软件没有最好的时候,公司本着客户的挑剔是软件的进步精神,至始至终的服务、使软件能尽善尽美,达到与客户双赢目的。
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日期:2010-07-10 15:02 点击:1
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