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录用成本是什么?南通人力资源培训学校,人力二级培训
日期:2014-01-22 15:47  点击:7
 
 
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什么是录用成本呢?
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录用成本是什么?
录用成本是人力资源获取成本的一部分,也是企业人工成本的一个构成,它是指经过招募选拔后,把合适的人员录用到组织中所发生的费用。
录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高,录用成本也就越高。 
从企业内部录用职工仅是工作调动,一般不会再发生录用成本。
录用成本以实际发生额计量,其计算公式如下: 
录用成本=录取手续费+调动补偿费+搬迁费+旅途补助费等
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培训内容
六大模块:人力资源规划;人力总有招聘与配置;人力资源培训与开发;薪酬管理;绩效考核;劳动关系管理
  实务【一】人员招聘、录用管理实务操作
        【二】培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
    【三】薪酬与福利    
    【四】绩效管理   
    【五】劳动关系管理
     (1)劳动合同与相关协议管理实务
     (2)社会保险(五大险)、公积金管理
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