2014年之前中国经济逐步趋向平稳发展，目前存在这种现象，比较多的公司、企业、集团，由于总部在一个城市，而员工又遍布全国各地，那么全国各地的员工管理是个难题？如何更好的操作员工的社保公积金呢？如何选择好的人力资源代理机构？

首先我们先来了解下企业为什么选择人事外包？

（1）公司没必要特地设置人事部门，为公司俭省一笔庞大的资金；

（2）公司无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事疑问；

（3）公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时刻准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续，每个月都可以俭省您大量的时刻，您可以专心做更多更有价值的作业。

（4）假如公司在各个城市有门店，连锁店，派驻员工等，可以经过我们一站式效劳，便于管理各个中央员工。

（5）新成立公司可以免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；

（6）办事处等没有在大陆登记的单位，必需要倚靠人力资源公司才能处理；

（7）外资、合资公司由我公司署理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。

综上所述，企业可通过把员工的社保公积金工作外包，大大减轻自己的管理压力，而且一旦出现工伤、医疗等工作可以直接交给我们去操作，保障您用工无忧的前提先，最大程度的节约用工成本，具体方案可联系骏伯人力彭先生，竭诚为您提供解答与方案定制服务。

人事代理具体解析：《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

人事代理供应商简介：广州骏伯人力资源有限公司（简称:骏伯人力集团），集团以客户需求为导向，以“以人为本，与公司与社会共赢未来”为公司使命，汇集业内精英，依托全国范围的效劳网络、先进的互联网效劳平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、薪酬与薪酬效劳、劳务派遣、劳动关系办理、等全方位、多层次、高效率的人力资源效劳。我司已获得《劳务派遣经营许可证》。我司专业从事全国区域公司、个人、自在职业者、个体户的社保代理等核心业务。2003年成立至今，已有超过十年丰富职业经验。深圳作为骏伯人力第一家走出总部成立的分公司，目前已成为深圳区域社保代理首选公司，是深圳区域社保代理最佳选择！

非常感谢贵司的支持与信赖，如能达成合作，中国百强企业诚挚为您提供优质服务！

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联系人：彭先生（人事外包主管）

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