初见杨恩典，是在徐州幼儿师范高等专科学校的一间舞蹈房里，这个2011级年轻小伙子刚劲有力的舞姿给记者留下了深刻印象。说起3年前选择就读幼儿师范专业的往事，小杨仍记忆犹新：“家人一致反对，总觉得幼师学校是女孩子上的，爸妈担心我毕业后找不到好出路。”然而，经过几年的锻炼，现在的他已经找到了自己的目标，再加上学校每年高达100%的就业率，也让杨恩典信心十足。“我一定会用行动向父母证明，我的选择是正确的！”

　　学生就业率每年都达100%？面对这个令人吃惊的数字，不少人都曾怀疑过它的真实性。在江苏省五年制高师首次就业评估中，评估组专家对此也曾有过怀疑。“他们带着疑惑来到我们学校，但一天下来就心悦诚服了。”校长张祥华告诉记者，学校之所以有底气讲这句话，正是因为常年来学校的每一项创新举措都是朝着一个明确的目标——“让每一个毕业生都能有质量地就业”推进。记者了解到，徐州幼专不仅学生就业率高，在全省五年制高师学校中，其对口就业率也排名第一。2012年该校对口就业率为90.71%，2013年则达96.11%。

　　面对激烈的就业竞争，为使本校毕业生脱颖而出，徐州幼专在充分调研的基础上大胆改革课程设置，构建了“合格+特长”的人才培养模式，要求毕业生“人人有特长，个个有绝活”。该校不仅在学前教育专业开发了音乐、舞蹈、美术、体育、计算机等11个专业方向，还增设了幼儿舞蹈创编、儿童水墨画、自闭症儿童矫正等46门校本课程，设立了121门选修课，编写出版了122本校本教材。

　　“我们鼓励学生一技在手就业不愁，二技在手择业不愁，三技在手创业不愁，四技在手走遍九州。”张祥华介绍说，学校专门申办了徐州市幼儿师范国家技能鉴定所，利用双休日、寒暑假开办多种类型的考级考证培训和专业拓展培训，还引进海内外“大师讲学”，向学生传授世界前沿的学前教育理论与实践。在徐州幼专，学生毕业时人均获得5.7张证书。同时，该校还先后建设了439个实验实训室免费向学生开放，保证学生的实践课时比例占总课时的40%—50%。此外，从学生刚入校的短期见习、实习，到最后一学年的顶岗实习，学校都会选择不同类型、不同层次的幼教机构，让学生尽早熟悉“职场”。目前，该校已有70个校外实习基地，均为省优质幼儿园。

　　从2010年起，我省开始尝试在全省招收免费男幼师范生，徐州幼专承担了培养任务，且是我省目前招收免费男幼师范生最多的一所学校。针对男幼师的培养，该校专门设置了许多能够发展其个性、彰显男性特色的课程环节。“4年来我们招收了500人左右，首届约100名学生明年就要毕业了。”该校学生工作处处长王宁告诉记者，这些学生都是免学费和住宿费的，毕业之后回到自己户籍所在地的公办幼儿园工作，都能够保证有编有岗。“毫不夸张地说，我校的学生走到哪里都受欢迎。每年一到招聘季，用人单位都争相来我校‘抢’学生。”谈起学生的就业，王宁和该校每一位教职员工一样，脸上洋溢着满满的自豪。

编辑：陈路