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科士威！一个最适合穷人快速起步的平台！很多像我一样平凡的人正在改变命运！假如你是穷人，你必须改变自己！穷人与富人的差别最主要是思想！穷人就是想着打工，富人想着创业！科士威的创业路上！投资几百元！成就几万元！你还等什么？你难道永远做穷人？ 第一个问题回答：巢湖e科士威王者团队--资深领导决择老师QQ：393667123 如果您听人说巢湖科士威是传销，不要奇怪，更不要拒绝了解真相，怀疑很正常，验证更重要。弄明白后，参与不参与都不要紧，至少自己不会因为信息误导而错过一个自己人生的机遇。本着对自己负责的态度，我们有必要细致洞察和辨明真相，因为任何事情我们如果听信他人之言，那么有两个前提：第一他是成功人士，他有聪慧的头脑和明辨是非的能力。第二他有静下心来彻底了解过晋江科士威。反之，在不了解的基础上做的论断则不足为信。 在大陆这里不论是普通老百姓还是政府，对于传销都比较敏感，其实在国外“传销”只是一种商业营销模式，是完全合理合法的，本质上这个词语也只是一个中性词，不带任负面色彩，但是由于过去在国内有的公司借用这样的模式搞起来非法的事，或是炒作公司来拉人头赚钱，那时候真的是坑害了不少人。所以传销在中国这里就烙上了“非法”的烙印。目前我们对于取消各种中间环节，商品直接从厂家到顾客终端的模式，公司本身合理合法，有实实在在的高品质产品，低门槛甚至没有门槛加盟，有完善的退换货服务，有定点经营的公司，同时只是采用“传销”的有效营销模式的商业行为为直销。由于省略了中间环节所以消费者能得到更多的实惠。直销公司通常不做广告，节省大笔广告开销，改用口碑营销，由使用过产品的顾客和周围朋友的自然分享，来带来更多顾客的方式，同时把省下来的广告开销奖励给到有贡献度的顾客一定经济回报的方式。论起来也合情合理。 不过，时至今日，对于一个项目是直销还是传销这个问题，作为一个外行人而言还是不那么容易去分辨，也容易被误导，也有的朋友是没有足够的耐心去明辨，就直接盖个传销的大印了……即便是正经直销，包括老牌公司安利，进入中国已经十几年，已经拿牌和有实体店了，体育明星刘翔做代言人了，也在央视一台做广告了，还是不例外地被舆论视为是传销。今天我们到百度去搜索“安利传销”，瞬间出来相关信息高达20多万条。当我们看到这个时候，是否有感觉很不合理呢？为什么就只允许打广告做宣传，允许聘请宣传员做宣传，也允许顾客主动介绍新顾客到店里消费而店主不给到其回报的形式，而就是不能允许是让顾客自觉成为其宣传员，由顾客自然带来顾客呢？为什么对于店家给到有贡献度的顾客一定激励性回报的这样的营销模式那么不容？那样苛刻呢？相比而言这样的方式无疑是更有效的，更合情合理的啊!您说是吗？ 我们见过发展了31年的非法传销吗？有见过商品包退包换的非法传销吗？有见过在全球很多个国家都大胆开连锁店铺的传销吗？有见过和多国银行都持续保持友好合作关系合作发行信用卡的非法传销吗？--没有！ 无奈有时政策和舆论并没有做到具体问题具体分析，判断事情凭感官办事，媒体为了制造看点，也容易虚报，对于是直销还是传销往往过于笼统去看，喜欢一刀切。其实真正了解过晋江科士威的朋友都知道实质就是超市，只是采纳了直销的模式来运作，不做广告，改用顾客作为其宣传员的形式。从理论来说，这个没有什么不合法。相反是更为行之有效的方式，互惠的方式。说起不能团队计酬，其实我们都了解，包括现在的传统生意公司，销售经理的年度以及月度分红和提成指数都是和销售团队的总业绩挂钩的。营业额达到多少，利润达到多少，经理对应的提成比例线是多少。这个是我们都感觉是合情合理的。可是放在科士威这里就这样被排斥了！一个领导人要有高薪也是需要持续付出，带动和管理销售团队，培训新人，带好新人，辅助并配合新人发展业绩的。这个和传统行业的销售经理的职能是相近的。 从超市里购物就成为经营者和代理商，获得一套现场的商务平台这个称不上骗人。所谓的受骗是有所损失和感觉到被欺骗。但是我们新人消费就加盟了，加盟后，接到的都是实实在在的品质优良的商品，从香港商场发出。并非假货，并非劣质品高价强迫购买。当我们咨询起业主的时候，不论是做起来的还是做不起来的，一定都不会说自己是受骗了，因为加盟巢湖科士威前和加盟后，一切都是前后一致的，个人购物广场是真实的，两个网上自主办公室是是真实的，团队的协助和免费培训是真实的，产品也是货真价实的国际名品。如果是加盟了什么都没有得到，如果说介绍人和团队自自己加盟后就没有影子了，完全是虚无的，产品也是无法被使用的。那媒体这样安个罪名那么自然也没话可说。但是事实是，这么多的“如果”在巢湖巢湖科士威里都不成立！巢湖科士威的确没有丝毫欺骗的性质。 一切都是实实在在的，真实的。做起来的，说明是自己适合同时是自己的努力换来的结果。做不起来的，至少没有什么吃亏可言，商品使用了，加盟进来后尝试的机会给到自己了，无憾了，电脑操作技能也提升了，人际交往能力，谈判能力提升了，还能长期接受免费的经验交流和业务培训，丰富自己的知识面和让自己的生活增光添彩了。我们都是受益者。我们在做晋江科士威前，都是和您一样的普通平常老百姓，或者在外打工或者做着一份传统生意，我们因为共同的价值观念和判断，我们发自内心认同了，所以我们加入了，我们做了，所以心里更有底了！这个没有丁点坑人骗人害人之处。另外做科士威的朋友很多都是真诚善良的，有一定知识层次和电脑操作能力的，有一定经济能力的，有各行各业的人才和精英，从20岁到60多岁，大家也都是心智成熟，有判断力和是非观念的，正因为确信这个事业是利人利己，互惠互利的，才会来参与的。您说是吧？所以，心里的是非观告诉我们，做这个事业不愧对天也不愧对地，我们就是正正当当的直销员，公司的营销员，宣传员。每一点收入都不是坐享其成的，而是靠勤劳地做业绩换来的。也同样遵循多劳多得原则！ 目前的一些负面报道应该和以下情况有一定关系： 1.个别团队做法过于偏激。路面做法比较大动作。 2.小部分团队对于加盟的新人没有做好带动和育人工作，对新人照顾不到位，引起新人的情绪抵触。 3.巢湖科士威的迅猛发展给其他同行公司感受到危机感从而会去有关部门反复反映。 目前大陆里做直销和传销的人士都不算少，充分说明大众对于这样的营销模式的认可度是很高的。相对很多公司而言，巢湖科士威历史、财力，发展规模和扩展进度，巢湖科士威产品的广度和性价比，奖金制度的科学性和人性化，发展模式的多渠道性，都证明这个是个趋势性的前景无限的一份好事业，这些指标告诉我们，我们和一些做刚开盘的幼嫩公司以及从未闻名过，在网上也无法搜索到的小公司的那些同样热衷直销的好朋友们相比来说，我们的选择无疑是更可靠的，我们是更幸福的。只是任何公司都有不同的发展阶段，一个阶段有一个阶段的发展方式，目前店铺没有正式进入之前，舆论以及媒体的误解都是可以理解的，因为很多大公司都是在这样的风浪冲击下挺过来的，任何一个公司在没有正式进入一个地方前，都会是这样的“待遇”。我们了解了这个后，就该对很多的消息和声音有心理准备，也就不会感觉意外和奇怪了。目前的阶段下工商的立场和态度也是我们可以理解的，属于正常现象，现在的形势下，不建议大规模发展路面，开大会的形式就尽量避免。我想我们做好我们自己的，另外也照顾政府的立场，所以不宜过于招摇，不要在路面大幅度做，路面可以以产品为主，对于加盟的新人做到传帮带工作，应该是没有问题。另外一方面，蔡总对于正式巢湖科士威ecosway进入大陆是信心十足，有计划的了！ 说起拿牌不拿牌，我们回顾下巢湖e科士威的发展可以知道，目前港澳台都已经有诸多科士威超市的了，可是在开店之前也是先以电子商务在蓬勃发展的。对于大陆也一样，只是需要更适合的时机再进来罢了。安利公司进来之前也是经受过很多舆论的考验和紧逼。先做的人，困难和阻力是最大的，这个是正常的，同时也是这批顶住压力的人更有可能挖到金矿。我们也衷心期待中国政府对于直销方面的政策进一步明朗起来，实事求是，区分出好的和不好的，不好的坚决取缔，好的，给予宽松的环境去支持其发展。我们也看到，国家也是鼓励灵活创业，自主就业的。巢湖e科士威已经经营31年了，也被评为海外直销10大经典名企，在亚洲直销100强里排名27名，创新指数很高。可以说，对于科士威这样一个利人利己，让老百姓们省钱又赚钱的真实平台，社会舆论真的没有理由去诋毁它什么。 各位朋友，如果您真是需要一个平台来帮助你改变收入状况，提升生活质量，实现心里的一个个梦想，如果您是有心来了解巢湖科士威，如果您也和我们一样认同巢湖科士威这样一个办理超市会员卡不仅能省钱而且可以顺便赚钱，把家庭日常开支转化为家庭收入的模式，如果您也喜欢在您之后办理这个超市会员卡的朋友，他们在这个超市的终身消费都推动你的收入，那么就请忽略周围的反对的声音，相信自己的判断力，来参与这个全球自主商业吧？！不要让别人偷走我们的梦想和机会。有时候真的需要做好自己的主人！只要认准了这个事业，现在就做，总会冲破黑暗，迎来黎明前的灿烂曙光！当你成功了，他们会明白过来，原来你才是对的!他们会为你竖起大拇指。 关于报纸对巢湖e科士威的负面报道，大家完全不必理会，不管什么报纸。现在的媒体，基本都是否认一切，打倒一切的。都是没事找事做的。那些记者和狗仔队都是些为了讨饭吃而编都要编点事情出来闹的。芝麻大点事情都要搞出来闹闹的。如果你还在相信媒体报道，只能够说明你足够单纯，或者缺乏这方面的知识经验。总的来说，现在中国直销界比较混乱，传销多得数不胜数，很多传销公司一点产品都没有，都猛着在搞，工商基本管不到那么多，只有做得影响力太大了，或者搞出事情了，工商会插手搞搞，一些赚几百万的传销头头，我看最厉害的也是拉进去关半个月，只要他拿个几十万出来，也就放掉了。前段时间我本地一个媒体连续几次都报道本地月朗在搞传销，后面月朗的领头人骆超（中国直销教父）专门为这个事情跑来我本地这边一趟，我还去听他讲课了。他们稍微搞了下公关，然后在本地一个社会活动中心花了点钱搞了一场慈善活动，还有市领导都出席，第2天媒体新闻等全部都变成月朗的正面报道了。所以说，其实要不要做一个公司，我觉得不需要考虑太多这方面的问题。现在网上那么多公司，99%都是刚开盘的，如果所有人都考虑这个问题。网络营销就没必要做了。我个人认为：合法的不一定合理，合理的不一定合法。一些拿了直销牌照的公司，不见得比科士威的产品更多更便宜更容易赚钱更对广大贫民百姓有好处。所以我建议考察 巢湖科士威的朋友没有必要去从官方方面去分巢湖科士威是不是传销，以及要不要做科士威这个问题。只要你自己心态足够端正，在网上努力去做，或者在地面约朋友搞搞家庭聚会，多讲产品，不要无牌照开店大规模销售，不要随时搞上百人的大会，不要出去搞些什么虚假招聘和忽悠，然后对自己的伙伴负责一些，帮助大家都省钱和赚到钱，那么你就是在搞直销，就没有任何的问题和风险。 总的来说：巢湖科士威是一个全球知名而且都被认可的合理合法的好公司，只是大陆情况复杂特殊，所以比较难以绝对定义，巢湖科士威在大陆也搞了好几年，已经是非常的有影响力了。所以只要你不特别违规操作，网上和地面都可以大胆的做，不会有任何问题。而且前面有个亚洲直销峰会，上面也专门说明：现在做直销的人很多，很多没拿牌照的直销公司，只要是正规的公司和正规的产品，那么都保护，不能让地方工商公安乱抓人，乱发钱，反而激化社会矛盾。现在县级工商和公安是不允许直接抓人的，必须上报市级，经过调查确认，才能判定是否是传销和抓人。因为现在失业人口太多。在网上做科士威，100%一点风险都没有，说实话，巢湖e科士威是在网上做的直销公司里面最合理合法的公司了。巢湖e科士威恒信团队在大陆赚了几十万，几百万甚至上千万的人都有，也全国各地开大会讲课，也没出过什么问题，日子都过的好好的，有的甚至都财务自由了。我建议考虑要不要选择科士威，不要从是不是传销这个方面去考虑，说的难听点，你一穷二白的，你说你做传销别人还觉得你不够格。所以要做事情不要犹豫，怕东怕西的人做不了任何事情。 第二个问题回答：巢湖ecosway科士威王者决择老师QQ：393667123 其实有了第一问题的回答，这个问题的答案就不是那么重要。因为不管能不能拿牌，我们都可以做。即使没有拿牌，照样有很多赚几十万上百万的人，关于到底能不能进大陆，能不能拿牌，我只做一个简单分析：巢湖e科士威公司有钱有实力有背景，和中国的关系不错，所有拿牌的硬性条件，公司绝对有实力去完成，比如交一笔保证金，对巢湖科士威来说是小意思。还有必须自己要有生产基地等等，巢湖科士威虽然自己不生产产品，但它已经收购了比如台湾等一些生产商的整个公司。还有几年之类没有不良记录。巢湖科士威的产品各方面在全球信誉度都非常高，在一些权威的考核机构都有非常好的评价和核准，根本没有任何不良记录。蔡总亲自说过，大陆这个市场，肯定不会放过。只要中国的直销环境更好一些，各方面时机更成熟一些，巢湖ecosway科士威肯定会考虑如何进入中国大陆。巢湖e科士威在亚洲很多个国家都开业，台湾香港澳门都已经有分公司正式营业，而且发展速度飞快，连锁店开了几百家了，台湾澳门香港都是中国的一部分，越来越多的大陆人去科士威店铺办卡和购物，所以科士威总有一天会和大陆正式接轨的，地球是圆的，社会发展进步，迟早的事情。 第三个问题的回答：巢湖e科士威王者团队资深-----领导决择老师QQ：393667123 我个人认为，除了安利完美等10多年的公司时机已过，其他任何公司，时机都没过。只要那个公司还没有在你本地遍地开花，那么就都有市场。科士威在大陆，最多也就10来万业主，真正认真做这个生意的，估计1万人都不到。大陆有多少网民，多少城镇人口？大家自己去统计下。而且巢湖e科士威是消费型的制度，不像安利等是销售型的制度，一个城市有千把个销售员就够了。巢湖e科士威的模式和制度，不强调销售，而是强调都进来成为会员，然后自用产品，然后再推荐更多的会员又加盟进来成会员，再自用产品。一个城市加盟几千个科士威的会员，都不算多。公司都还没进来正式开业，怎么能说没有市场，不是先机呢？现在网上一些做其他公司的人，总会说科士威的时机已过，说这种话的人，估计根本都没打算过踏踏实实的做一个真正的值得做的公司。在这些人眼里，一个公司估计开盘超过3个月，发展了几百个人，他就觉得不是先机了。今天他说巢湖e科士威不是先机，他做的那个刚开盘的公司才是先机，过几个月，他那个公司跑掉了，或者他做不起来，他又会去做另外一家公司，然后又说那个公司已经不是先机，他刚做的这家才叫先机，刚刚开盘，全世界就他们几个人做，好像他很牛B，他是第一个做，然后他可以在全世界做上千万个会员出来，然后年薪千万一样。其实在我看来，说的难听点，就算今天开盘一个公司，给你做第一个会员，你有多大能耐能把市场做起来。科士威几年前照样大把人做不起来，同时照样有现在才做几个月，然后每个月月收入都上万的人。其实对一般人来说，选择一个公司，不一定做的最早的就最好，如果你没有能力建立一个足够强大的系统，你会做的很辛苦，甚至做不起来。而是应该选择一个已经建立起来的成熟的系统，成熟的团队、跟着团队系统去做，这样更容易成功。而且对普通人来说，做一个公司赚个几十万，上百万应该可以满足了吧。在巢湖科士威，做100个人的市场出来。估计都赚了上10万了。做1000个人的市场出来，估计都赚到几十万了。做10000人的市场出来，你早就身家百万了。巢湖科士威的市场，总不止100或者1000或者10000吧。而且说实话，我认为现在才是做巢湖科士威的最好的时机，因为公司修改了奖金制度，加盟方式和加盟的配套产品。巢湖科士威现在是制度又好了，产品又多，而且现在某些团队和系统也达到了最完善的地步。 前面2年很多做巢湖科士威的人因为当时公司也不成熟，配套产品很少，奖金发的也不多，08年还因为奥运的原因影响了巢湖巢湖ecosway科士威的物流，再加上当时根本没有什么特别完善的系统，所以很多人已经不做巢湖科士威了。所以现在很多网上的直销人都知道巢湖科士威，然后巢湖e科士威这样那样的负面消息，但其实真正在做巢湖ecosway科士威的人不算多了。现在做的确是最好的时机。 第四个问题的回答：巢湖科士威王者团队-----领导决择老师QQ：393667123 网上现在很多人骂巢湖e科士威的一些团队和个人。搞的很多新朋友不知道怎么回事。其实我觉得团队不该骂，每个团队都有好人和坏人。因为科士威公司和团队，交钱就可以进。每个团队里面都是什么样的人都有，如果因为团队和推荐人的问题，导致你做不起来市场。只能怪自己当初选择的时候没有考察选择好，钱是自己自愿交的，骂别人，实际应该先骂自己。而且退一步说，如果你自己真有能力，有本事自己拉起来一个团队，骂人的人，总是小人或愤青或傻蛋。不过说实话，选择一个好的系统团队的确非常重要。在我看来，每个团队都有自己的亮点，目前网上的恒信王者，我认为优势和亮点是相对来说比较多的，如果做巢湖e科士威，在恒信王者先锋团队应该会比较轻松，因为各方面的确是做的非常系统和专业。 第五个问题的回答巢湖科士威王者团队决择老师QQ：393667123 很多人说巢湖科士威的奖金制度不好啊，业绩归零，大象腿不赚钱，500比500才能赚钱，好多人赚不到钱等等。对这个问题，我只能说，巢湖巢湖e科士威的奖金制度没有任何问题。是这些人自己有问题。这些人眼里只有钱，他们所谓的制度好的公司，基本上可以说是除了制度好以外，其他估计什么都不能和巢湖科士威比。因为制度是最容易超越的，其他什么都不容易超越。我今天马上做一个网站，随便搞一个制度，开盘做一个传销公司，全球一条线，按先后顺序自动放人，不做也赚钱，500万出局，你来不来跟我做？制度绝对比巢湖e科士威好，又是先机，你能力强，我免费让你注册。请问你来不来跟我做？或者我马上去书报亭买一堆电话充值卡，然后开盘做个直销，买100块钱送200的话费，分3个月返还完，双轨制，业绩不归零。你来不来做？或者我去安利，完美，科士威，淘宝上，什么地方都去搞些产品，然后开盘搞个公司，制度也绝对比科士威要好。我的目标是2年在香港上市，5年在大陆上市，股东参与全球分红，你搞不？e科士威的制度没有任何问题，在同档次公司里面，绝对一流，现在网上的很多虾米公司和科士威不是一个档次的，没有可比性。就象获得NBA总决赛MVP的科比没有加索尔篮板抢的多啊，为什么MVP是科比不是加索尔？你觉得是科比在全球更出名还是加索尔？你如果做投资，是选择科比还是选择加索尔？？ 网上很多对巢湖e科士威的负面评价，其实纯属诽谤！在巢湖科士威里面500比500EV就有55美金，1000比1000有160美金，2000比2000现在有460美金。不存在你做到了这个业绩，公司不发钱给你。如果在非常努力的做科士威，然后还500比500都做不到的人，基本属于做什么都做不了的人。要么真的是所在的团队很差，团队整个都差的不行，要么就是自己人品很差，人际关系差，要么自己不够努力，要么就是能力真的很差，差的惨不忍睹。这样的人适合去进修下学历或者去学个技能然后打个小工，绝对不适合做直销。做直销的都叫IBO(自由企业老板)，中国2亿网民，居然1，2个500EV都做不到，这样的人，绝对不是直销公司不好，是他自己的确缺陷或者弱点太多！如果你在巢湖科士威是大象腿，说明你的命其实很好，一条线很大了，都不用你管了，你只做自己的一个小区你都做不起来，居然敢在这里骂公司骂团队，真的是很无语。晋江00科士威虽然业绩每个月归零，但科士威的市场不会归零。晋江00科士威的一些高级经销商，每个月月初业绩也都是0。但到月底，又是几十万EV。照样每个月上万美金的收入。为什么会这样？因为巢湖ecosway科士威这样的公司必定会有呈几何倍增的人购买配套加盟以及老业主的重复消费。业绩和收入必然会涨的。只是涨速快慢的问题而已。网上一些分析河北科士威的人，说什么上万人的团队，一个月才赚2000块钱，纯属胡说八道。自己编号下面有上万人的业主，大陆估计都没几个。这种人要么都是身家已经上百万的。要么就是加入之后也不做科士威的，然后大象腿当然不赚钱。巢湖科士威做到2000比2000EV真的很难吗？就是2边各4个500EV的配套而已。而且还是你和你的推荐人和你的伙伴和整个系统一起协助你完成。只要你稍微借助下系统和领导人的帮助，然后再认真复制和协助你的部门，一起完成2000比2000EV，难道很难吗？现在大陆本科毕业生读书20年出来，找的工作平均工资也才1000多。你就用半年的时间来努力冲刺2000比2000EV的业绩，你的收入都有460美金。还有什么好批评的。然后又有分析说巢湖ecosway科士威团队越大，自己得到的比例越少，这也是胡说八道，不过也欺骗了很多自己没有分析力的人。团队奖金拨出率是不变的，当你团队小的时候，团队人员不多，你个人肯定得到的奖金比例会高。比如你前期刚开始做，做了1万块钱的业绩，你得到的奖金有2000块钱。以你为首的团队奖金比例是20%，这是你一个人得到了。但当你团队大了，一起做了1000万块钱的业绩，同样会有按20%计算的以你为首的200万的团队奖金，共同发放给你的团队成员，估计你个人可以得到20万。个人得到的奖金比例只有2%了。但20万不比2000块钱好吗、科士威的奖金无限代不脱离不封顶，哪个公司比得上？而一些所谓业绩不归零的公司，基本都是靠纯粹拉人赚第一次加盟费的双轨公司，这样的公司后期基本不可能象科士威这样有重复消费。而且即使业绩不归零，又怎么样，一条大象腿越来越大，你另外一条线做不起来，仍然一分钱没有。双轨的这类公司都有很多陷阱的，奖金拨出率不一定比得晋江科士威，而且双轨对碰的公司，100%的会崩盘，双轨公司在国内存活超过3年的，而且双轨公司都要搞封顶收入，怕奖金很快发爆。月朗为什么要改制度，为什么要搞成太阳线。因为做双轨做不下去了。这里我不详细讨论。 第六个问题：巢湖科士威王者团队领导决择老师QQ：393667123 现在的直销公司分为几类， 做纯地面的公司的人是一类，安利完美月朗等等，不管拿牌与否，这类公司不太适合年轻人做，现在也比较难做，都是些不懂电脑，不懂直销的人现在还会去做，所以不讨论。这些公司以外，应该就是巢湖科士威了，它是互联网和地面结合运作的典范。影响力非常大。很多在传统直销公司做不下去的人，在巢湖科士威能够有所成就。同时巢湖科士威开拓了网络营销的先河，是在网上做的最有成就的公司。以上这些公司都是有实力有背景有历史的真正直销公司。再有一类公司就是这一两年出的小公司，现在网上每天都有公司开盘，搞的人眼花缭乱。其实稍微有点眼力的人都知道，这一类公司，说难听点，都是炒作。能不能做起来，很难说，今天几个人搞几台电脑，搞个工商牌照和商标，搞个网站，就开盘了，过2个月又倒掉了，或者直接跑路了。一些网头在里面炒一把，赚了几十万就跑了，然后又去开盘，又搞些图片照片合影和网站宣传起来，还有些投机的直销人以为看到了希望，准备大干一场，刚努力做了几十人的团队起来，公司不见了，然后剩下一些愚昧无知的人受骗上当。其中不乏从科士威里面出来的人。这些人QQ空间是一家公司，然后QQ签名留的又是另外一家公司，然后在群里面发的消息，有换了一家公司，嘴巴跟你介绍的，不知道是什么公司。这样的人，现在网上大把，个个都说，不要做巢湖科士威，他手上随便一个公司都比巢湖科士威好，而且理由很充分。但如果你问他，赚了多少钱，基本是没赚钱。即使短期赚点钱，也绝对不长久。一个做直销真正赚钱的人，做一个公司就财务自由了，怎么可能手上几个公司搞来搞去？几年的风风雨雨，见证了巢湖科士威的实力和可行性，这么多的磨砺，巢湖科士威仍然坚挺，而看看身边的其他公司呢?沸沸扬扬的F3不见了，宏鼎，安倍特等等都不见了。还有些小公司还在挣扎，真正能够1年把时间就做出名气而且持续坚挺的除了巢湖科士威，其他的数的出来几个？为什么很多直销跳蚤吹嘘的好公司做不起来？他们和巢湖科士威比有哪些方面的短板？巢湖科士威的历史背景，产品的丰富齐全，性价比，正面报道评价宣传介绍，比如超市照片，亚洲发展盛况，“终于有了最佳方案”的视频。其他公司根本搞不出来。其他公司也根本吸引不到真正优秀的人才。其他公司也搞不出来真正像样的系统和培训。个个都是心怀鬼胎的想发财，都是些失败者，投机商，如何能搞得起来团队氛围，如何能凝聚的起来核心团队？他跟你做这个公司都亏了，他如何肯又跟你去做另外一个公司？你做几年杂牌公司，到最后估计一个核心朋友都没有。而且做杂牌公司的人基本都不坚持，见到个制度更好的公司马上自己又想跳。跳来跳去，久了，累了，直销难民就又挂你一个号了。 第七个问题的回答：巢湖e科士威王者团队资深领导决择老师QQ：393667123 有很多人说巢湖科士威难做，说实话，我觉得没有什么事情是那么容易做的，尤其是这个年头。有什么生意可以很轻松的赚几十万，甚至还财务自由的？我只能说，巢湖科士威是直销里面综合评定起来，相对容易做，而且值得信赖有保证的公司，至少不像做其他小公司的人那样，随时担心公司什么时候不见了。任何事情都是80/20法则，世界上也是20%的人有钱，80%的人没钱。科士威也一样，多大的努力就有多大的回报。很多人进来自己都不努力做的，如果你跟着我们系统和领导人的步伐走，每天认真工作8个小时，每天坚持和推荐人一起配合沟通20个人，然后认真带自己的下级伙伴，系统资料各方面搞好点，UC事业说明会多参加点，3个月之内做不到2000比2000，我砍头。如果做直销不成功，只有一个理由，就是自己不够努力！直销是最简单的生意。可是，试问有几个做巢湖科士威没赚钱的人做到了很努力？而且直销本身就是一个最需要坚持的事业，人家做安利的做了3，4年，每个月才稳定收入有2000，3000，都很满足了。巢湖科士威在大陆发展总共都才2，3年，很多人自己估计就随便搞了个把月，没赚到钱就开始闹起来。这样的人注定是巢湖科士威的80%的不赚钱的，也是社会上80%的一辈子穷人。现在巢湖e科士威里面100个人，估计也是只有10来个赚到钱的，这个比例很合理的。那90个人绝对都是才加盟不久，或者自己都完全还没努力的，所以还没做出业绩，如何赚钱？但是有一点，只要那90个人现在开始认真学，努力做，随时有机会成为那10%的人。还有以前巢湖e科士威的确也有些困难，比如物流慢，加盟配套产品少，奖金发放的不多，操作太复杂等等。但现在这些问题都解决了，现在的物流，基本1周内可以到货。加盟配套的选择性和丰富性都多很多了，奖金发放差不多翻倍，我们的团队系统建设越来越完善，所有的复杂操作等等全部搞成视频演示，培训又到位，新人加盟之后如何起步，进阶，飞跃，全部都有自动教材直接在网上下载学习……，可以说，现在做巢湖e科士威比以前好做10倍了。现在我们做巢湖科士威，只要发资料，发网站，邀请网友进UC听课，都可以很容易进人了，培训复制也都不需要花太多精力，都有现成的，领导人也越来越成熟和经验丰富，根本不需要象以前那么打字，教操作，做辅导，以前难做的时候巢湖E科士威都发展那么好，现在一定就会发展的更快更好！ 做人要有格调格局，做公司也要有格调格局。创业需要有吃苦耐劳的运动员精神。有一个小故事：某君练习跳高，把横杆定在一米的地方，跳了几次，觉得吃力，他就把横杆降低十厘米再跳。还是觉得吃力，就再把横杆降低十厘米。这样，过杆容易了，他觉得轻松愉快，心满意足了。很多现在的直销跳蚤就是这样的人，从实力雄厚的做到刚刚开盘的，然后再做到等待即将开盘的，从实体产品做到话费炒作，再做到没有产品，从太阳线做到双轨，再做到全球一条线自动排网。这个人究竟是在干什么？恐怕谁也说不出来。 第八个问题的回答：巢湖e科士威王者团队资深领导决择老师==QQ：393667123 本来没有设计这个问题的，但的确是被一些无聊恶心的人气到了。所以专门搞了这样一个问题问问大家。巢湖科士威公司到底招惹了谁？请回答？巢湖科士威到底又害了谁？请回答。一天在这里传销来传销去，骂过来，骂过去，又是法律，又是政府。你是雷锋还是董存瑞还是中央干部啊。巢湖科士威互惠营销的理念这么清楚明显：购物者得到了物美价廉的产品，业主得到了应得的广告报酬，供货商得到了非常好的销售渠道。这些骂的人，自己既不是购物者（有真正消费过科士威的产品的人才不会骂巢湖科士威，巢湖e科士威产品性价比简直很无敌），又不是业主（以这些叫骂的人的水平和素质来看，即使是业主也是不会消费，只想赚钱，然后又没有那个能耐和本事赚到钱的失败中的失败者），更不是供货商。全世界估计就只有大陆这些傻蛋在这里说来说去。我看过一本杂志叫做《商界》，里面有一句非常经典的文章，题目是影响未来商业的几个思想。其中有一句话：最广泛的满足，才能造就最伟大的商业，一切的美好，都应该得到最广泛的推广，商业的目的，是为了普渡众生。我觉得这句话非常适合科士威。科士威就是这样一个伟大的商业，提供全球的最物美价廉的产品的同时，还提供给所有尤其缺少机会的老百姓一个赚取收入的机会。这就叫最广泛的满足，所以才能造就出科士威的伟大。市场是检验真理的唯一标准。巢湖科士威公司在直销界的影响力，和在所到国家和地区的影响力如此明白。一帮傻蛋真的是无聊之至!有业主在一个学院上班，虽然工资收入不算很高，但接触到科士威之后，用的全部是科士威的产品，咖啡，麦片，蛋白质粉，辣椒酱，水机，真正无油烟不沾锅，洗碗精，洗衣粉，洗面奶，沐浴露。水溶性南瓜子还调理好了他的慢性前列腺炎。巢湖科士威加盟这么多档次供大家选择，最低才500块钱，每个档次都有非常实惠超值的产品，没有赚到钱也是自己没本事啊，即使就算不赚钱但也没亏什么啊。上岛去喝个咖啡办个卡一年年费都要400。这些人真的是没有享受过做VIP的命。加盟不加盟都是自愿的，赚不到钱已经够丢脸了，不但不反思，不总结，还在这里骂，真的是丢脸。在网上宣传发帖广告就是为了拉人，发展下线，又怎么样？中国这个社会本来就缺少好的机会，尤其是像一些没钱没关系没文凭的普通人，难得有巢湖科士威这样好的机会给到大家。就是被这帮废人诋毁来诋毁去，一下子这里贴个帖子，那里冒几句废话。搞的巢湖科士威乌烟瘴气。谁想用好的产品，谁缺少机会，想抓住这个机会，就加盟，就继续发展，不缺的，就不来。我们是在做“爱”的事业，传播“爱”的事业。科士威发展到现在，应该没有哪个科士威业主在抢钱吧，或者骗钱吧！都是业务买卖和合作关系。直销传销的模式就是所谓的拉人和发展下线，尤其是巢湖科士威这样的消费为导向的公司，拉人和发展下线实际上叫做团队销售，然后提取团队销售奖金。正大光明，明明白白！一些攻击科士威的人感觉比我们做巢湖科士威的人还要勤奋和努力，我真想不明白他们究竟是为了啥？图个啥？