中小学教育如何面对竞争，伴随我国教育改革风潮的来临，中小学教育市场的生存竞争也逐渐进入搏杀期!对于投资者来讲中小学教育面对——实力、竞争力，只有决定投资加盟的发展潜力。

教育加盟，一位教育行业的资深投资人分析称：“教育行业尤其是高端个性化教育行业，虽然市场潜力巨大，但投资中小学教育加盟的校区必须具备独特的核心竞争力，才能在日趋白热化的市场竞争中站稳脚跟”。

教育加盟教育行业从来都是一个“高门槛”的投资行业，它不仅需要投资者具备充沛的资金和投资梦想，同时还需要具备丰富的教育领域从业经验和超强的运营管理能力。当然 “门外汉”型的投资者也可以做出另一种选择，那就是把经营业务“托管”出去。即，让拥有超强教学实力和运营经验的加盟总部支持管理。只有这样的教育投资才是安全，可盈利的投资模式。

“核心竞争力”是加盟店生存、盈利的重要保证

那么，让一所中小学课外辅导机构赖以生存和生展的“核心竞争力”到底是什么呢?

“是不断进步、创新的教学教研产品和科学、高效的校区运营管理体系。”来自祝博士教育战略合作部的王总监谈到，目前个性化教育市场的竞争日趋激烈，而没有“真本 事”，即没有“核心竞争力”的教育机构或加盟店区只有一种结局，那便是被那些大的，拥有超强实力的学校吞并，或自然消亡。为了使每一所祝博士的加盟店区都能 够在目标城市迅速扎根、发展，祝博士战略合作部特为投资商提供五大“壁垒”支持，让合作伙伴运用这五大“壁垒”的保护，最终形成自身独一无二的“核心竞争 力”。祝博士五大“壁垒”支持包括：

“壁垒”一：营销为王，玩转招生。

祝博士教育是全国唯一一家做综合教育集团公司，并且祝博士教育品牌拥有丰富的市场运作经验。投资祝博士教育的加盟商，不必费心品牌推广和市场营销运作。祝博士同时也拥有全行业最具战斗力的营销团队。祝博士教育会调派这支营销团队到加盟商当地，全方位调研当地教育现状、生员结构等情况，制定出高效、具有针对性的个性化招生方案。

“壁垒”二：完美复制分公司运营、管理模式。

祝博士教育总部的垂直管理体系，能够帮加盟店迅速建立起高效、标准、科学的内部管理体系，应对校区每个发展阶段的竞争和挑战。

1、标准化管理体系：这套管理体系汇聚祝博士个性化直营校多年各部门岗位标准化准则、标准化行为模式、标准化管理精髓，实现加盟店组织架构、薪酬体系、工作行为的标准化管理等，让加盟商不再为校区的人员管理伤透脑筋。

2、智能管理系统：祝博士总部将严格监控校区运作核心，以先进的办公管理系统为主要管理手段，在薪资体系、营销策略、成本控制、教学服务等方面进行缜密操作，在加盟店数量激增的同时，确保每所加盟分校的成功运营。

“壁垒”三：教学教研，校之根本。

祝博士教育通过教学部和养成部的配合共同完成教学质量精细化把控。同时运用六步教学法和严格的教案审核，以及每周全国性的教研活动，培养老师的教学能力和自我约束 力，防止老师在教学中产生人为失误。与此同时，北京祝博士教育的五大研究中心，还将为全国各地的加盟店提供最新的教学产品和教学科技。

“壁垒”四：良性运营，人才培养。

为实现全国加盟店区各岗位标准化人才配置，为各加盟店高效培养优秀员工，祝博士制定实施以月为频次的总部培训课程。分别依据校长、市场、规划、养成、教学五大模块分堂授课。课程融入实操、非传统教学模式演练等内容，一学一练、沙盘教学，通过考核后，持证上岗。

“壁 垒”五：行业精英，保驾护航。好的领导是企业的一种财富。对加盟店来说，总部具备好的战略领导，关系到一所加盟店能否在市场竞争中胜出。祝博士总部汇聚了教 育行业、传媒业、市场营销领域、金融领域等众多行业内精英，可为每一所加盟店提供最全面、最精准的校区运营支持，确保每一所加盟店在竞争的风浪中平稳行 驶。

“祝博士的五大‘壁垒’优势，解决了我所有的投资疑虑。在如此强大的‘壁垒’保护下，校区的运营非常顺利、安全!”

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