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招聘前台,形象和经验哪个更重要更好后期培养?
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个回答
如果工作任务不是太大责任性的东西不是太多,也不需要太多技术性的,那就招个形象好的吧,然后踏实肯干嘛点的,慢慢做时间长了能力这些就会培养起来的。
2014-05-07 16:42
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