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公司求发展需整理组织结构,如何与员工谈辞退的问题?
日期:2014-05-27 16:26  点击:13
状态:已解决
提问:匿名
 公司在不断发展,目前生意不好做,想整顿一下公司的各部门用工问题,想辞退一部分操作能力不强的,引进一批高科技人才,如何与员工谈辞退的问题?
最佳答案
 可以谈一些实际问题,公司发展不好员工没事做本来也拿不到什么钱,公司要给员工补偿的,不然不能以不正当理由辞退员工的哦。
回答:匿名
2014-05-27 16:55

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