中通快递：为20万件包裹换车招人扩仓库

　　去年“双十一”期间，货物激增引发的“慢递”、“爆仓”等情况屡见不鲜，引发诸多消费者不满。记者从济南多家快递公司了解到，为防止去年的“悲剧”重演，近期不少快递公司都在紧锣密鼓地备战。

　　济南申通快递业务经理曹兵友告诉记者，预计“双十一”期间，申通在全国范围内订单将达到1600万件，山东省订单数保守估计在15万以上。“济南公司此前已开始增招快递员，增加了运输车辆、仓库，同时减少中间环节，对物流路线进行优化。”

　　中通快递山东管理中心中转管理部经理胡刚透露，今年对部分运送车辆进行更换，仓库容纳面积由65平方米扩至130平方米。在人员扩招方面，济南中通快递招聘了100名新员工，“公司今年10月运输量大概有10万件，‘双十一’期间极有可能达到20万件。”

　　 快递员：这是“地狱般的煎熬”

　　“人海战术”目前仍是快递公司解决“爆仓”的首选，快递公司“抢人”大战悄然打响。

　　记者浏览招聘网站后发现，绝大多数快递员招聘信息均着重强调受聘者薪资水平。韵达快递济南某片区负责人徐先生告诉记者，他的站点还需招5名快递员，但应聘的不多。徐先生手下的快递员基本工资加上提成，月收入超过8000元很正常。“我们提供的薪资已经相当具有竞争力了，但就是这样还是招不到人。

　　经历了去年“双十一”派送的小周告诉记者，“双十一”期间的工作量实在让人难以承受。“现在站点每天平均送件量在600件左右，‘双十一’期间有可能达到900件以上，大家只能不吃不喝全力工作。现在快递员也越来越看重生活质量，如果长期高强度工作，月薪再高也很难留住。”

　　深圳万联网有关负责人表示，“双十一”的购物狂欢对快递公司的资源、运输极限是一次严峻考验。对于快递公司而言，虽然利润摊薄了，但他们图的是业务量增加。而快递员感受不一样，“双十一”这样的工作状态要持续两周甚至更长，有的快递员在此期间干脆找个理由请假，以躲过这个“地狱般的煎熬”。