近日迎来夏季招聘热，赶集网开始重点发力社会化渠道进行招聘。

据了解，此次社会化招聘活动以企业用户为出发点，鼓励企业用户通过分享自己公司的H5微招聘主页，来宣传自己的公司进而吸引更多的求职者，并且可以获得登上热门企业排行榜的机会。同时，求职者可以通过在微招聘中点赞来评价企业，点赞数量的统计可生成当地的热门企业榜单，从而为求职者筛选靠谱的热门企业。

赶集官方数据披露，H5微招聘今年3月17日上线，上线3个多月来使用该功能的企业超过50万，产品总体访问量已超1500万。此次夏季招聘节活动为鼓励企业自主传播分享，赶集网将对参与企业用户进行额外奖励。企业用户分享H5微招聘主页即可获得自助优惠券，用于赶集网招聘帖的推广并能参与话费抽奖。

目前企业端活动页已经上线，求职者活动页于7月15日上线。此次活动将从7月上旬持续到8月上旬。求职者活动页会先根据上一周企业用户的微招聘点赞数量前十的企业生成第一期的热门企业排行榜，之后每三天一次更新热门企业排行榜。

赶集网招聘业务负责人钟磊表示，目前中基层群体智能手机已全面普及，企业负责招聘HR可借助像赶集微招聘这样优秀便利的社交化招聘工具，为企业发展提供高效低成本的人力资源支持。