一家调研机构最新报告显示，信托经理以平均50万的年薪成为当下最有“钱景”的职业。《金证券》记者了解到，国内富人越来越多，信托则为富人选用最多的理财方式之一。与爆发式增长的相比，目前的理财师却严重不足。按1个理财顾问服务100位富人估计，国内师的缺口至少10万人。对于信托行业来说，“高学历”是进入信托业的敲门砖，“经验+年轻”是人才被信托公司录用的资本。

     信托经理最有“钱途”

     调查显示，去年经理普遍年薪都超过50万元，有的甚至达到上千万元，远远超越理财经理的平均年薪，成为人人羡慕的“金领”。

     《金证券》记者昨日致电上海一家猎头公司，负责人士告诉记者，“经理的年薪都是不固定的，根据学历、经验、能力等进行定价的，目前委托我们招聘的人才年薪都超过百万。”

     记者在网上看到，目前多家信托公司招聘人才，对于薪酬多为“面议”，也有一部分明码标价。某知名国有中资信托公司招聘资深理财经理，要求本科学历，3年工作经验，月薪10000元-25000元，工作地点在南京。

     “有3年工作经验月薪才2万多，如果不加提成，肯定招不到人。”外地一家信托公司的内部人士表示，在上海，有经验的信托行业人士应聘的月薪起步价都要达到5万元。

     经验比高学历更值钱

     相比学历，信托公司在招人时更注重经验。一位信托行业人士对《金证券》表示，如果一个经理单独做过一个或者两个项目，那至少需要两年时间，而两年里接触到的知识已经足够后期应用的了，重要的是积累了一定的人脉资源。

     《金证券》记者在招聘网站上看到，几乎所有的信托公司对应聘人才都有工作经验方面的要求，少则两年，多则五年。

     许多信托公司对年龄也有所要求，要求不得超过40岁。一位信托行业人士表示，“信托业是劳动强度较高的行业，不管是脑力劳动还是体力劳动，压力很大，这需要理财经理有良好的身体素质，年轻人肯定要好于年纪稍大的。”

     “金领”缺口达10万

     宜信财富发布的“中国大众富裕阶层财富白皮书”结果显示，目前中国可投资产在10万美元以上的中产阶层和高端人士人数正不断壮大，2010年这一阶层人数达到794万人，达到1026万人。按照近几年个人资产增速估计，年底将达到1202万人。

     富人多了，自然都有理财的需求，而信托行业成为中国富人理财选用最多的理财方式之一。未来10年里，我国个人理财市场将以年均30%的速度高速增长，成为继美国、日本和德国之后个人理财市场极具潜力的国家。

     不过，目前国内的信托行业理财师数量严重不足。调查显示，目前国内的信托行业理财师主要由国内私人银行的部分理财师和信托公司以及第三方理财机构的顾问组成，目前国内这部分理财顾问的数量约2万人左右。按照1个理财顾问服务100位富人估计，目前国内师的缺口至少达到10万人。