朗文（Longman）是培生所拥有的最著名的品牌之一。朗文（Longman）成立于1724年，1755年出版了世界上第一本英语辞典，迄今已经在全球55个国家（地区）以17种语言出版英语教育教学资源。朗文自上世纪70年代开始影响中国人的英语学习，在国内出版了《核心英语》、《Follow me》、《新概念英语》、《走遍美国》、《BACKPACK》、《Side by Side》、《灵通少儿英语》等经典英语教材、读物和朗文系列英语辞典，畅销中国大江南北，影响了几代中国人的英语学习，尤其是《核心英语》、《Follow me》、《BACKPACK》、《新概念英语》和《朗文当代英语辞典》在国内英语学习与教育领域具有里程碑意义。 朗训少儿英语项目是针对亚洲少儿而设计的集少儿英语师资培训、少儿英语培训和幼儿英语水平测评为一体的完整的世界级英语学习体系.，backpack系列教材是朗文国际著名少儿英语教育专家专为英语为非母语国家的少儿精心的编写最新教材，包括十个级别。每个级别都专门设计了学生用书、学生练习册、教师指导用书、配套CD和VCD、电脑课件、网上学习卡、教学挂图、教学卡片、亲子桥、书包等丰富的产品。着重体现效果性、应用性、知识性和趣味性。 朗训少儿英语项目优势 加盟体系完善 朗训少儿英语项目以特许经营为推广运作模式。是一种成熟的、先进的市场推广方式，也是一种能够达到双赢的经营模式。特许经营给予授权培训中心以品牌支持、市场运作指导、教学指导、形象的设计等全方位的售后支持，不仅保证授权培训中心的顺利运营，获得巨大的利润，同时也通过授权培训中心的成功运作而获得自身的经济效益和品牌效应。 教材新颖专业 朗训少儿英语采用教材《BACKPACK》是朗文（Longman）最新版的少儿英语原版进口教材，内容涉及文化、艺术、体育、影视、科技等方方面面，是一部小百科全书，包含丰富的贴近生活的信息和语言，通过学习这套教材，可以让中国的孩子们不出国门也能享受到纯正的以英语为母语的国家的英语教育，真正做到与英语国家的同龄人站在同一条起跑线上。 教学方法独特 朗训少儿英语教学法。即歌曲、游戏、手工制作，各种活动贯穿始终，教学方法灵活多样，让孩子们轻轻松松学好外语。通过教学让孩子们对英语学习产生浓厚的兴趣，从被动学习转变为主动的学习 教学特色鲜明 1纯正的英语教学环境：创造母语学习环境，初学者入学六个月后，可适应完全英语教学。 2 家长陪读：让家长及时了解学生的课堂表现，学习态度和进步情况，以便于教师与家长更好的沟通，随时调整学生的学习进度，同时还可以让家长监督教师的授课情况。 3完善的免费测试系统： A入学测试 B单元测试 C升级测试 D阶断测试 4小班授课：增加学生的参与机会，使学生与教师，学生与学生之间更好的互动和交流，增强学生的沟通能力和英语交际能力。 5多媒体互动教学增加孩子的学习乐趣6远程教学帮助孩子通过互联网轻松掌握所学知识，北京专业教师团队将对孩子一对一指导。7户外教学活动将所学知识应用于生活中，让孩子能够把英语做为沟通交流的工具。8.将为孩子量身制定成长学习计划并针对孩子的心理特点、生理特点做心理辅导课程，培养孩子正确的人生观、价值观。师资力量强大 中外籍教师联合授课，全英文教学环境使学员感受到真正的母语习得习惯；所有朗训少儿英语教师都是经过严格培训，考核达标后，持证上岗的专业少儿英语教师，且每年《BACKPACK》的原作者都会对全国的朗训少儿英语教师进行培训。 教学设施完善 提供完善的视听系统：语音室，多媒体教室；１５－２０人迷你型班级，不但使教师可以照顾到每一名学员，还可以形成学员间最良好的互动和沟通氛围；互动型教室设计，打破传统教室格局，使学员与教师形成最佳互动空间。 教材具有独占性 《BACKPACK》教材不在市面上流通，经营者只能从朗训少儿英语总部才能获得教材，被授权方以外的其他方因为没有获得教材的渠道，因此不能参与竞争，客观上减少了竞争的可能性。 品牌的独占性 朗训少儿英语总部在授权区域内只授权一家机构使用朗训少儿英语品牌。凭借着教材的独占性和品牌的独占性，加入朗训少儿英语特许经营体系，就拥有了市场的垄断性，因此经营的风险大大降低。朗训国际少儿英语（中国）运营中心将提供系统的支持1） 品牌支持：作为地方的授权中心可借助家长和孩子对教育品牌的信赖与认同在地方进行品牌宣传，总部可提供相关的授权书以及统一的品牌标识来协助地方在当地的宣传活动；2） 战略支持：总部将定期的为所有合作伙伴提供内部的交流平台（网络形式、会议形式、报刊形式等交流形式）来分析少儿市场现状、制定竞争对策以及近期的工作计划和发展策略等；3） 市场支持：总部定期举办全国性英语大赛夏令营活动、在平面媒体以及网络媒体做品牌整体形象的提升，同时也要深入地方做宣传，配合招生工作，到地方做宣传可采取大型活动、地方教学展示、巡讲等形式做宣传；4） 教学支持：在合作期间，总部可帮助授权中心制定招聘手册（明细招聘岗位、教师薪酬、考核制度以及工作职责等），统一招聘标准、选拔标准，由总部统一进行招聘广告信息登入,并且给地方的教学老师进行业务上的统一培训，协助授权中心解决日常工作的教学问题，保证教学质量；5） 师资配备：针对于地方师资分布不均以及教学质量参差不齐，总部将与各师范类院校建立合作关系，建立庞大的教师资源库，从招聘、选拔、培训各环节均有总部严格把关，根据客户需求外派到地方进行教学工作，解决授权中心招聘难的实际困难；6） 开业支持：总部将指导授权中心做好开业前的各项筹备工作。例如从选址、装修设计、宣传策划、开业策划等都将给您最合理，最系统的最佳方案；7） 运营支持；针对目前国内大多数的培训机构市场运作缺乏创造性的现状，总部将使用科学的营销策略并结合授权中心当地的实际情况以及个人的投资成本等，协助授权方制定一整套的运营方案，以便授权中心能够顺利的开展业务；8） 管理支持：针对国内的众多培训机构在管理上缺乏系统性、规范化的管理经验，总部将提供系统性的管理模板以及专业性的培训，使授权中心可以专业化的进行市场拓展和经营管理；9） 人员支持：授权中心在项目筹备期和操作过程中，总部可根据客户需求提供教学上和市场上的人员支持，外派专业人士到地方协助处理合作伙伴遇到的一些问题；10） 物资支持：总部将给地方的合作伙伴在项目宣传上提供全国统一的宣传资料（宣传海报、宣传光盘、宣传手册等）以及教学上所使用的培训手册和教案材料等11) 增值产品提供：为了提升品牌，增强教学效果。总部将提供学校互动白板高端的教学设备以及学生使用的导读机。从而使教学模式更加新颖，教学效果更加突出，增强孩子的学习乐趣。 自己当老板但又不孤军奋战，有大公司做后盾，可尽享成功喜悦，无后顾之忧