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今年珠三角人才缺口很大，特别是广州，从过年后到现在，岗位缺失很大，甚至一部分的企业都因为人手不足而不得不停止运营和生产。据了解，服务业和生产业是比较严重的行业，各大酒楼餐厅和工厂门口都贴着招聘广告，都是几乎是没效果，网络招聘，也是收效甚微，不得不说面临很严峻的局面。要想改变或者扭转这个局面，就得换一种方式，找到效果好的招聘方式，目前来说，去人才市场招聘就是比较好的招聘方式，如果想省心省事，不想出去招聘，就可以做委托招聘，人才市场给企业提供人才，推荐人才，上门面试，这样可以是提供面试和提高面试成功率。
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